Re: Расклад "Кельтский крест"
Добавлено: 30 окт 2024, 12:23
Добрый день.
Расклад делала на ситуацию на работе. Там всё трясет и лихорадит, полностью меняется админсостав. Директор, которого все любили и уважали, идёт на повышение. Вместо него приходит директор другого филиала. Человек отвратительный, самовлюбленный, ядовитый. Я как и многие имела неудовольствие с ним поработать в своё время и знаю, что это не пустые слова. Также уходит один из заместителей, на его место приходит темная лошадка, из другого региона, с понижением должности, что странно.
Есть возможность перейти в один из филиалов, но очевидно, что самое верное решение - это поработать и посмотреть как будет, может всё не так и страшно. В общем, расклад на эту ситуацию, моё место в ней и с целью самой для себя понять как себя вести.
1 – Суть проблемы. Паж пентаклей Я вижу себя этим пажом, который ни на что не влияет, а решать много всяких практических задач придётся. Это мой настрой молча и качественно делать свою работу.
2 – То, что помогает или мешает решиться проблеме. Дополнительный фактор. Королева пентаклей. Я перед раскладом открыла в интернете первый попавшийся КК и там эта позиция №2 прописана как "развитие ситуации". Развитие от Пажа к Королеве мне понравилось, так что трактую эти карты в паре как развитие. Или же как то, что я смогу развиться от положения пажа до положения пусть не королевы, но хотя бы дамы, то есть новое руководство оценит меня и мою работу. Расклад на таро Out of Hands, где паж только взял с полки книгу, а королева шьет на машинке красивейшее полотно.
3 – То, что осознается. Цели и желания. 3 Жезлов Здесь не пойму как правильно трактовать. Осознаю ситуацию тройки жезлов, да, всё уже случилось и нужно готовиться к обновлениям. Также это и моё желание - собрать пожитки и уйти оттуда)) Но думаю, что имеется в виду именно осознание, что не надо дергаться и нервничать, а работать с тем, что есть. Желание уйти - была бы двойка жезлов.
4 – То, что чувствуется. Скрытое, подсознательное влияние. Корень проблемы. Правосудие Это как констатация факта. Всё случилось потому, что так и должно было быть. Директор и заместитель, которые уходят, учились на повышение, все знали, что они достойны большего, достойны своих новых должностей, то есть всё происходит правильно. И как бы я не была предвзята к преемнику, объективно он единственный из кандидатов, кто сможет справиться с нашим крайне сложным объектом.
5 – Прошлое. То, что привело к проблеме. 9 Мечей. Это моё состояние. На аркане исписанный и изрисованный блокнот и человек, перебирающий свои же руки в непонимании и тревоге. Короче, накручиваю себя как могу.
6 – Будущее, то – как это продолжится. Паж кубков. Ребенок в своей комнате (рядом игрушки) держит в руке стакан с золотой рыбкой. Проработав несколько лет, когда меня ценили как ответственного и адекватного сотрудника, снова становлюсь ребенком, который просто хочет, чтобы всё было хорошо. И снова придется нарабатывать себе репутацию.
7 – Позиция спрашивающего. Король пентаклей. Это для меня удивительно. И подсказка, что может не так всё и ужасно. Ведь наш бывший директор расскажет преемнику о каждом по списку, также меня знает лично директор следующего более высокого звена, который давно хочет, чтобы я пошла на повышение, а я не хочу. То есть я считаю, что я паж, низшее звено, но вся эта компания директоров всё таки понимают, что меня надо ценить чуть выше)))
8 – Позиция других людей. То, как другие видят человека. 2 кубков. Это факт, в коллективе ко мне относятся в целом хорошо, зная, что я и помогу и поддержу, если не делом то словом.
9 – Страхи и надежды. 3 кубков. Конечно же мне просто хочется, что всё было хорошо и все жили дружно, это отражение моих желаний, не более.
10 – Итог. Сила. Классически это преодоление препятствий. В моей колоде это 8 аркан и на нём человек то ли вышил то ли нарисовал грозного льва на полотне, то есть укрощение произошло.
На дне колоды Король Жезлов - это моё понимание, что придётся идти в этот бой и стремление в любом случае повести себя достойно.
В целом расклад довольно неплохой, что удивляет, так как настроена я к новому руководителю крайне предвзято, личная антипатия, неприятный опыт работы, неприятие мною его методов и т.д. Первый порыв - переведусь, уволюсь, не хочу с ним работать, я себя не на помойке нашла, зачем мне нервы. Но стараюсь мыслить здраво, построить работу так, чтобы с ним не пересекаться, а все рабочие вопросы решать с заместителями. Новый неизвестный заместитель по нескольким встречам производит впечатление человека адекватного, серьезного. И сейчас этот расклад помогает мне успокоиться.
Расклад делала на ситуацию на работе. Там всё трясет и лихорадит, полностью меняется админсостав. Директор, которого все любили и уважали, идёт на повышение. Вместо него приходит директор другого филиала. Человек отвратительный, самовлюбленный, ядовитый. Я как и многие имела неудовольствие с ним поработать в своё время и знаю, что это не пустые слова. Также уходит один из заместителей, на его место приходит темная лошадка, из другого региона, с понижением должности, что странно.
Есть возможность перейти в один из филиалов, но очевидно, что самое верное решение - это поработать и посмотреть как будет, может всё не так и страшно. В общем, расклад на эту ситуацию, моё место в ней и с целью самой для себя понять как себя вести.
1 – Суть проблемы. Паж пентаклей Я вижу себя этим пажом, который ни на что не влияет, а решать много всяких практических задач придётся. Это мой настрой молча и качественно делать свою работу.
2 – То, что помогает или мешает решиться проблеме. Дополнительный фактор. Королева пентаклей. Я перед раскладом открыла в интернете первый попавшийся КК и там эта позиция №2 прописана как "развитие ситуации". Развитие от Пажа к Королеве мне понравилось, так что трактую эти карты в паре как развитие. Или же как то, что я смогу развиться от положения пажа до положения пусть не королевы, но хотя бы дамы, то есть новое руководство оценит меня и мою работу. Расклад на таро Out of Hands, где паж только взял с полки книгу, а королева шьет на машинке красивейшее полотно.
3 – То, что осознается. Цели и желания. 3 Жезлов Здесь не пойму как правильно трактовать. Осознаю ситуацию тройки жезлов, да, всё уже случилось и нужно готовиться к обновлениям. Также это и моё желание - собрать пожитки и уйти оттуда)) Но думаю, что имеется в виду именно осознание, что не надо дергаться и нервничать, а работать с тем, что есть. Желание уйти - была бы двойка жезлов.
4 – То, что чувствуется. Скрытое, подсознательное влияние. Корень проблемы. Правосудие Это как констатация факта. Всё случилось потому, что так и должно было быть. Директор и заместитель, которые уходят, учились на повышение, все знали, что они достойны большего, достойны своих новых должностей, то есть всё происходит правильно. И как бы я не была предвзята к преемнику, объективно он единственный из кандидатов, кто сможет справиться с нашим крайне сложным объектом.
5 – Прошлое. То, что привело к проблеме. 9 Мечей. Это моё состояние. На аркане исписанный и изрисованный блокнот и человек, перебирающий свои же руки в непонимании и тревоге. Короче, накручиваю себя как могу.
6 – Будущее, то – как это продолжится. Паж кубков. Ребенок в своей комнате (рядом игрушки) держит в руке стакан с золотой рыбкой. Проработав несколько лет, когда меня ценили как ответственного и адекватного сотрудника, снова становлюсь ребенком, который просто хочет, чтобы всё было хорошо. И снова придется нарабатывать себе репутацию.
7 – Позиция спрашивающего. Король пентаклей. Это для меня удивительно. И подсказка, что может не так всё и ужасно. Ведь наш бывший директор расскажет преемнику о каждом по списку, также меня знает лично директор следующего более высокого звена, который давно хочет, чтобы я пошла на повышение, а я не хочу. То есть я считаю, что я паж, низшее звено, но вся эта компания директоров всё таки понимают, что меня надо ценить чуть выше)))
8 – Позиция других людей. То, как другие видят человека. 2 кубков. Это факт, в коллективе ко мне относятся в целом хорошо, зная, что я и помогу и поддержу, если не делом то словом.
9 – Страхи и надежды. 3 кубков. Конечно же мне просто хочется, что всё было хорошо и все жили дружно, это отражение моих желаний, не более.
10 – Итог. Сила. Классически это преодоление препятствий. В моей колоде это 8 аркан и на нём человек то ли вышил то ли нарисовал грозного льва на полотне, то есть укрощение произошло.
На дне колоды Король Жезлов - это моё понимание, что придётся идти в этот бой и стремление в любом случае повести себя достойно.
В целом расклад довольно неплохой, что удивляет, так как настроена я к новому руководителю крайне предвзято, личная антипатия, неприятный опыт работы, неприятие мною его методов и т.д. Первый порыв - переведусь, уволюсь, не хочу с ним работать, я себя не на помойке нашла, зачем мне нервы. Но стараюсь мыслить здраво, построить работу так, чтобы с ним не пересекаться, а все рабочие вопросы решать с заместителями. Новый неизвестный заместитель по нескольким встречам производит впечатление человека адекватного, серьезного. И сейчас этот расклад помогает мне успокоиться.
если не сложно, помогите увидеть холодным взглядом со стороны. Раскладывала с доп.картами подсказками
так загадала ключевые моменты. В моей жизни работа и личная жизнь очень переплетаются