![[share-on-facebook: NOT TRANSLATED]](/img/share-facebook.png)
![[share-on-twitter: NOT TRANSLATED]](/img/share-twitter.png)
[questions-and-answers: NOT TRANSLATED]
29-09-2015
Уволят ли с нынешней работы в ближайшие полгода, и чего вообще можно ожидать. Александр( Лев)
Чтобы ответить на вопрос, необходимо войти в портал или зарегистрироваться.
08-10-2015
делала на 2х колодах на вопрос уволят ли в загад срок. мой общий ответ-да, уволят. 6 пент благосклонно дарует, а в пп положении лишает материальных благ. есть впечатление, что получит уведомление. крупная организация наверное.. если он что-то придумал(как обыграть ситуацию), то не получится. не прокатит(7 мечей пп). его надежды напрасны. еще предположу, что он работает,как я.. не в своем родном городе.
08-10-2015
еще появилась мысль, что он не дотягивает по мнению руководства каким-то образом до получаемой зарплаты. то есть это может быть штатное сокращение, где рассматривается каждый сотрудник в отдельности. индивидуально.
09-10-2015
все верно, за то прошедшее время с момента как был задан вопрос, действительно рассматривается вопрос о несоответствии занимаемой должности, но будет ли возможность остаться в структуре вообще( полиция), и если можно посмотреть с чьей подачи его убирают с должности, потому что его показатели одни из лучших. Заранее благодарна!!!
10-10-2015
Посмотрела на свой расклад с др стороны. Возможно 6 ж говорит, что он останется при своей должности, по крайней случае не уволят,но по 6 пент пп могут лишить премий и всяческих надбавок, чтобы получал меньше. Справедливость пп ,конечно, может говорить и о самой структуре. О том ,что система не идеальна,не чиста на руку и коррупирована. Да,я остановлюсь на этом варианте. Останется в этих структурах, но с меньшей зп.
10-10-2015
Еще взглянула на 7 пп,в качестве дна. По ней мало того,что человек может быть непризнаным, но и не востребованым ,например, в случае если кверент не делает чего-то,что от него ждут и делают сами. Так же по этой карте можно миновать серьезного врага.
10-10-2015
Еще по справедливости пп можно отметить, что каков бы ни был хорош сотрудник, найти к чему придраться можно в две бумаги. Позже может посмотрю глубже
12-10-2015
спасибо огромное, все правильно, осталось только дождаться результата.....